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IAMC 2012 : Guide des meilleures pratiques de PRD - Conférence annuelle - Détails de l'événement

Date: 25 octobre 2012 au 26 octobre 2012

SI VOUS COMPTEZ ASSISTER À UN SEUL ÉVÉNEMENT CETTE ANNÉE – C’EST L’OCCASION À NE PAS RATER!

Chers membres et amis,

Il est fort rare, dans une conférence, de prendre connaissance des idées et de l’histoire vécue concernant les aspects suivants :

• Le rôle de la pratique PRD dans le cadre d’un système juridique - par un juge de la Cour suprême du Canada.

• Comment la Marine résout-elle les conflits et fait-elle face aux menaces à l’échelle mondiale? - par un contre-amiral de la Marine royale canadienne.

• Comment une collectivité, dépossédée de sa terre, négocie-t-elle un redressement? Quelle est le rôle des excuses dans la résolution du problème? - par le dirigeant d’Africville, une collectivité locale de la Nouvelle-Écosse.

La conférence nationale organisée cette année par l’Institut d’Arbitrage et de Médiation du Canada surpasse toutes les autres meilleures offres. IAMC 2012 est votre « Guide des meilleures pratiques » qui rassemble les collègues et les experts en PRD à l’échelle du Canada afin de partager des analyses et des informations pertinentes qui ne sont offertes nulle part ailleurs; il vous permet aussi de découvrir une nouvelle expérience dans le domaine de l’excellence des pratiques.  Toutes les séances plénières ainsi que les séances en ateliers « volet No. 2 » auront une traduction simultanée de l'anglais au français.

• Découvrez les principaux événements qu’a connus le milieu professionnel de la pratique PRD et améliorez votre crédibilité et vos atouts personnels :
-avoir des conversations productives, mais difficiles avec des employés difficiles;
- gérer avec succès les problèmes intergénérationnels;
- mener des enquêtes solides sur le milieu de travail en mettant en œuvre des pratiques exemplaires;
- appliquer les principes de l’évaluation de la personnalité et les nouvelles recherches en psychologie pour communiquer plus en profondeur.

• Mobiliser les forces des innovations les plus récentes, y compris :
- La médiation et l’arbitrage, le rôle de la pratique PRD dans les recours collectifs, le rôle des excuses en PRD.
- Comment établir et maintenir une pratique PRD dynamique en :
- créant un moteur de référence plus fort qui vous est propre;
- vous investissant dans de nouveaux créneaux de pratique notamment les technologies de l’information, la propriété intellectuelle, la construction et l’assurance.

• De nouveaux concepts au niveau de la famille, la collectivité, la justice réparatrice, la justice sociale et les solutions concertées, y compris :
- un programme reconnu à l’échelle internationale visant la création de collectivités compétentes en résolution de conflits;
- des pratiques réparatrices dans le système judiciaire, le milieu scolaire, le milieu de travail et les milieux communautaires;
- des outils à l’intention du médiateur qui gère les déséquilibres de pouvoir;
- des approches coopératives au sein de la famille et dans d’autres secteurs;
- le recours aux spécialistes en médiation et arbitrage au niveau familial;
- Nouvelle expérience en matière de médiation et d’arbitrage (arbitrage familial en Ontario) - la leçon à retenir.

• L’acquisition d’informations nouvelles et essentielles portant sur la résolution des litiges commerciaux et internationaux, y compris :
- les tendances institutionnelles selon une perspective mondiale;
- les processus et les pratiques au Canada, au Mexique et aux États-Unis;
- la compétence en équité;
- la pertinence du « siège » de l’arbitrage;
- les recours collectifs.

Prenez quelques minutes pour examiner le programme (cliquer ci-dessous pour télécharger le programme). Ensuite, réservez votre place par téléphone, par télécopieur ou par courriel. La participation à cet événement d’envergure représente un investissement dans votre perfectionnement et une occasion de renouveler votre engagement à l’égard de l’excellence des pratiques et la croissance professionnelle; c’est aussi un investissement en temps et en argent. À elles seules, les possibilités de réseautage vaudront le prix de l’inscription!

Nous espérons que vous serez des nôtres.

Mary Anne Harnick, M.A., LL.B.
Directrice générale

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